宁夏银行成立于1998年，前身是银川市商业银行，2007年更名，是由宁夏回族自治区、银川市两级财政及企业、个人共同入股组建的股份制商业银行,也是西部地区第一家以省级行政区命名的地方商业银行和西北地区第一家跨区域经营的城市商业银行。目前，全行下辖95家分支机构和1家村镇银行, 机构遍布宁夏全区各市县区，在西安、天津分别设有分行。
建行以来，宁夏银行始终坚持“服务国家战略、助力实体经济、创造美好生活”的企业使命和“以客户为中心、以市场为导向、以质量效益为目标”的经营理念，始终以建设支持地方经济发展的生力军、服务民营与中小微企业的主力军和拓展社会化普惠金融服务为主责主业，不断改善金融服务，不断提升服务能力。截至2022年12月末，全行资产总额1847亿元，负债总额1709亿元；各项贷款余额1029亿元，各项存款余额1363亿元。存款规模位居宁夏全区金融同业前列。历经25年的潜心发展，宁夏银行已经成为一家股东和客户依赖、员工获得良好职业发展、具有较强竞争力的区域性股份制商业银行，被中国人民银行评为宁夏地区系统性重要银行。
为适应业务发展和人才队伍建设需要，宁夏银行现面向宁夏大学、北方民族大学、宁夏师范学院诚邀2023年应届毕业生加盟，宁夏银行将为您提供充分施展才华、实现自我价值的平台，期待与您真诚结伴，共创辉煌。
一、招聘岗位
宁夏地区县域机构综合柜员、客户经理等通用业务岗；
二、招聘条件
（一）诚实守信，遵纪守法，品行端正，无不良记录；
（二）专业知识扎实，综合素质好，形象气质佳，具有较强的逻辑思维能力、沟通协调能力、学习创造能力和团队协作精神；
（三）具有良好的心理素质和身体素质；
（四）全日制本科及以上学历，且须在2023年7月31日前毕业，报到时须通过英语4级考试和获得国家认可的毕业证和学位证。
（五）以经济学类、金融学类、经济与贸易类、数学类、统计学类、电子信息类、计算机类等专业为主；
（六）符合宁夏银行亲属回避要求（与本行员工无夫妻关系和直系血亲关系）。
三、招聘程序
（一）扫描下方二维码进行报名:
（二）根据报名人员情况择机开展笔试、面试，确定拟录用人员，签订三方就业协议；
（三）拟录用人员毕业后经体检、岗前培训合格，办理入职手续。
四、培养方向
本次招聘所在高校本科学历的毕业生择优分配到区内（分）支机构工作，其中户籍（常住地）在分（支）行所在县域（或为硕士研究生的）优先。
五、薪酬福利
我行将为此次优秀毕业生提供在当地金融业具有市场竞争力的薪酬待遇，缴纳国家规定的“五险一金”，提供国家规定的各项社会福利，转正后享受补充医疗保险及企业年金保障。
六、注意事项
（一）入职前，本行统一审核应聘信息，如与申报条件不符，将取消应聘者录用资格。
（二）本行将以短信通知测试、录用、就业协议签订及报到相关事项，请保持通讯工具畅通。
（三）报名截止时间：2023年1月31日
联系人：范老师 联系电话：0951-5058853
15719591263
宁夏银行股份有限公司
2023年1月13日
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