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兴业银行兰州分行信用卡(综合)营销中心人员招聘公告
时间:2021-10-18     浏览(1996)     来源:分享自[]
兴业银行兰州分行信用卡(综合)营销中心人员招聘公告共招录6个职位42人,报名开始时间:2021-10-17 00:00

储备客户经理:20名

岗位职责:

1、负责客户的拓展、维护与经营;

2、负责白名单客户的邀约并达成获客;

3、负责其它零售类业务交叉营销。

岗位要求:

1、同业或有营销经验者优先;

2、大专及以上学历,征信良好,无不良记录;

3、能吃苦、能抗压,乐观积极向上,形象气质佳。

储备消费信贷客户经理:5名

岗位职责:

1、负责本地市场4s店的开拓与维护;

2、负责其他分期渠道的搭建与开发;

3、分期客户贷前调查、贷中审核、贷后跟进等工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历,同业有1年以上经验者优先;

2、未有经验者前期至少需在直销团队学习、了解掌握政策、产品6个月时间;

3、形象气质佳。

电销专员:5名

岗位职责:通过电话外呼模式,对存量客户进行升等营销,其它零售业务交叉营销外呼工作;

岗位要求:

1、本科及以上学历;

2、有电销经验者优先,需要较强的适应性;

3、能吃苦、能抗压,乐观积极向上。

四、储备管理:5名

岗位职责:全面学习掌握各版块相关产品、政策及运营模式,具备独立思考并解决相关问题的能力;储备期间要掌握团队管理、产品营销策划、产品运营等基础要素。

岗位要求:本科学历及以上,应届毕业生优先。

推广主任:2名

岗位职责:

1、负责团队组建及人员管理,带领团队达成上级下达任务目标;

2、负责风险把控;

3、负责日常事务性工作的上传下达。

岗位要求:须有同业经验或有直销团队管理经验者优先。

催收专员:5名

岗位职责:

1、依法对逾期信贷账户进行处理;

2、针对情况不同的逾期客户,灵活运用不同的谈判策略以及制定相应的还款方案。

岗位要求:有同行业从业经验者优先。

晋升通道

入职信用卡(综合)营销中心8个月以上,业务能力、综合素质强,考核达标均可参与内部竞聘进行转岗:

1.信用卡中心内部转岗;

2.分行其他部门内部竞聘。

招聘流程

以上各岗位简历投递可通过二维码直接投递(推荐人注明:田洋),根据岗位需求开展笔试——disc测试-——初试——复试等录用环节。

联系人:田洋

联系电话:18194289579

兴业银行兰州分行信用卡(综合)营销中心

二〇二一年十月八日

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