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中国热带农业科学院科技信息研究所2023年度高层次ayx爱游戏的人才招聘公告
时间:2023-06-15     浏览(1205)     来源:分享自[]
中国热带农业科学院科技信息研究所2023年度高层次ayx爱游戏的人才招聘公告共招录2个职位2人,报名开始时间:2023-06-15 00:00

中国热带农业科学院科技信息研究所(热带农业农村经济与信息研究所(筹),以下简称“信息所”) ,隶属于农业农村部,位于海南省海口市,是我国唯一从事热带农业农村经济与农业信息化基础、应用基础研究及工程技术研发的国家级科研机构。建有中国热带作物学会、国家农业科学数据中心(热带作物)和国家农业科技发展战略联盟热带农业农村发展高端智库、全国农业农村信息化示范基地、“一带一路”国际数字(智慧)农业创新院、海南省农业信息化技术应用重点实验室等省部级以上平台13个。现有在职职工134人,其中高级职称57人,硕士/博士学位97人;内设学科研究平台4个、科研机构10个、创新团队18支。在热带农业区划与热带作物产业布局、热带农业与科技发展战略、热带农业科技文献分析与档案管理利用、热带农业资源数据与信息系统研发等方面做了大量卓有成效的工作,为保障国家粮食安全和农业对外合作提供重要科技支撑。为进一步加强我单位人才队伍建设,更好地选拔高层次优秀人才,优化人员结构,决定面向社会公开招聘2023年高层次人才,有关招聘事项公告如下:

一、招聘岗位

2023年高层次招聘计划共计2个,具体如下(见附件1):

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注:应聘人员为应届高校毕业生、留学回国人员和博士后出站人员、社会在职人员等。应届高校毕业生应为纳入国家统一招生计划,具有相应学历学位,在校期间应为非在职的应届高校毕业生,并且于2023年12月31日前取得岗位要求的学历学位证书。

如应聘人员所学专业不在专业要求内,也不在教育部公布的专业目录内,根据应聘人员电话咨询,我单位将根据应聘人员所学专业及岗位需求,综合研判是否符合报考。

二、招聘条件

(一)应聘人员必须具备以下基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律,品行端正,诚实守信;

2.遵守宪法和法律,品行端正,诚实守信;

3.具备应聘岗位所需的专业、素质和能力;

4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.热爱热带农业科技事业;

6. 年龄要求:40周岁及以下(1983年1月1日及以后出生)。

7. 具备招聘岗位所要求的其他相关条件。

(二)有下列情况之一者,不得报考:

1. 曾受过刑事处罚、党纪政务处分,被开除党籍、公职的;

2. 在接受高等教育期间受到留校察看及以上处分的;

3. 被依法列为失信联合惩戒对象的;

4. 在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;

5. 法律、法规规定的其他不得报考的情形。

三、招聘程序

(一)报名。高层次ayx爱游戏的人才招聘岗位在本年度内报名时间不限,直至岗位招录合适人员为止。应聘人员参照《》(见附件2)以电子邮件报名,提交个人材料(含《中国热带农业科学院2023年高层次人才申报书》(见附件3)、(见附件4)、个人简历、学历学位证书、符合报考岗位高层次人才的等级证明、代表性科研成果等相关证明材料)至xxs143@163.com邮箱(邮件标题以“用人单位名称 岗位名称 姓名 毕业院校及专业”形式)。

(二)资格审查。我单位组织对应聘人员报名材料进行资格审查。

(三)面试(考核)。面试采取考核方式进行,满分为100分,合格分数线划定为70分(含)。面试按岗位编码确定先后顺序,面试同一岗位的人员按抽签确定先后顺序。过程全程录像。

(四)体检和考察。

1.体检

根据应聘人员的考试成绩从高到低顺序确定体检人选,由单位组织体检,考核成绩低于70分(含)的,不得列为体检人选。体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准》执行,费用自理。

2.考察

根据考试成绩、体检结果,按拟招聘岗位和入围考察人选1:1的比例确定考察对象。我单位组织对考察对象资格条件进行复审,对思想政治表现、道德品质、业务能力和招聘岗位适配度等情况进行考察。对考察对象人事档案进行审查,对其“三龄两历一身份”等重要信息进行严格审核。考察内容和标准参照《公务员录用考察办法(试行)》。

考察人选存在个人档案重要材料不全、经历不明、历史状况不清,且无法进行有效考察的;或个人档案中存在涂改造假等问题情节较重的,均不得确定为拟聘人选。

(五)确定拟聘人选。

根据考核结果、体检、考察结果,经单位领导班子集体研究,择优确定拟聘用人选。

(六)公示。

招聘结果通过本单位网站向社会进行公示,公示时间为7个工作日。

(七)审批。

拟聘人员公示期间不存在异议,或相关异议经核实不影响招聘结果的,按规定报上级部门审批。

(八)聘用。

经审批同意聘用的人员,按照有关规定签订聘用合同,确立人事关系,并按规定办理入职手续。试用期满,按规定对聘用人选进行考核。考核合格者,予以正式聘用,按照岗位聘用管理办法及相关规定聘岗;考核不合格者,取消聘用。

四、其他事项

(一)招聘政策咨询。聘用人员纳入事业编制管理,执行国家政策规定的工资收入待遇,同时执行单位规定的绩效工资、人才培养激励和职务科技成果转化现金奖励等待遇。认定的院级a、b类高层次人才等级按照院高层次人才待遇与培养支持兑现特岗绩效、科研启动经费、人才住房政策,并配备科研助手。c、d、e类人才根据人才类别由所务会议“一事一议”,提供安家费用、特岗绩效、科研启动经费。

(二)责任追究。应聘人员如存在伪造、涂改证件及证明材料等违纪违规行为,一经发现,取消应聘资格。

(三)沟通联系。应聘人员须确保ayx爱游戏的联系方式准确、畅通。因应聘人员通联不畅所造成的后果,由应聘人员自行负责。

咨询电话:0898-66969290

联系人:杨老师

附件:1.

2.

3.

4.

中国热带农业科学院科技信息研究所

2023年6月15日

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