因工作需要,市政府办公室面向社会公开招聘编外工作人员。具体方案如下:
一、岗位基本要求
(一)报名人员应同时具备下列条件
1.遵守中华人民共和国宪法、法律法规,坚决拥护党的领导,贯彻执行党和政府的各项方针政策;
2.政治素质好,遵守纪律,品行端正,道德良好,责任心强,热心为群众服务,具有一定的组织、管理、协调能力;
3.身体健康,具备适应岗位要求的身体条件;
4.综治等情况符合有关政策规定;
5.具备招聘岗位要求的各项资格条件。
(二)有下列情形之一的不得聘用
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员;
3.新录用公务员(含参照公务员法管理机关<单位>工作人员)在机关(含参照公务员法管理机关<单位>)服务不满5年,未达到与当地公务员主管部门或单位组织人事部门约定服务年限的;
4.有法律规定不得聘用的其它情形。
二、招聘岗位、人数、具体要求
通讯员1名,具体见《晋江市人民政府办公室招聘编外人员职位表》(附件1)。
三、薪酬待遇
(一)薪资待遇按《晋江市人民政府办公室编外人员管理暂行规定》的相关规定,包括基本工资、津贴补贴(工龄津贴、出勤津贴、特殊岗位津贴、加班补贴)、奖金等,享受五险一金。
(二)聘用:聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同,并按照有关法律法规办理五险一金,试用期为2个月。
四、招聘程序
(一)发布招聘公告
(二)公开报名及资格条件审核
1、报名时间:2023年6月17日至2023年6月24日;
2、报名方式:采取网上投简历报名方式进行,请于2023年6月24日下午6点前将报名材料发到email:;
3、报名资料:①《晋江市人民政府办公室招聘编外人员报名表》(附件2);②身份证、学历、学位等相关证书复印件各一份及职业技能、获奖证书等其他相关材料(将《报名表》及相关证书等材料电子版打包成一个文件夹发至邮箱,面试时提供相关证书原件核对);
4、我办将根据聘用资格条件,通知资格初审合格人员进行面试,获得通知的面试人员请在约定的时间到指定地点进行面试。不入围面试者,不再另行通知。
(三)面试
报名结束后,用人单位将组织资格审查合格人员进行面试,并根据招聘计划数,在面试合格的人员中,按面试成绩从高到低的顺序依次按1:1比例确定体检对象。面试成绩合格线为75分,面试成绩低于75分的,不予录取。体检对象最后一名面试成绩出现并列的,则由招聘单位组织一场加试。面试时间、地点等事项另行通知。
(四)考核聘用
1.应聘人员在收到拟聘通知后,应在10个工作日内提交体检合格报告(参照福建省公务员考录现行体检标准执行,体检费用由体检人员自行承担)及本人户籍所在地公安(边防)派出所出具的《无刑事犯罪记录证明》原件或综治部门出具的综治证明,以供考核,逾期视为自动放弃聘用资格。
2.对体检政审合格的拟聘用人员,予以公示7天。
3.考核不合格者取消聘用资格,重新确定拟聘人员。
4.用工方式采取劳务派遣,经面试、考核通过后予以聘用,签订劳动合同。
五、其他事项
1.应聘人员所留的ayx爱游戏的联系方式应准确无误,确保能够及时联系。无法联系造成影响应聘结果的,后果由应聘人员自负。
2.应聘人员在本次应聘过程中如有相关问题,可咨询市政府办公室行政科,联系电话:0595-85681351。
晋江市人民政府办公室
2023年6月17日
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